Fractional CTO vs heltids-CTO
En heltids-CTO kostar 80 000–120 000 kr i månadslön plus sociala avgifter. En fractional CTO kostar en bråkdel och ger er 80 % av värdet. Om ni inte har ett utvecklingsteam med 5+ personer behöver ni sannolikt inte en heltids-CTO.
Fractional vs heltids-CTO i siffror
Fractional CTO passar om...
- Ni inte har ett utvecklingsteam ännu men behöver teknisk strategi
- Ni driver digitaliseringsprojekt och behöver någon som kan välja rätt teknik och leverantörer
- Ni behöver strategisk rådgivning — inte daglig operativ ledning
- Ni förbereder en fundraising och behöver en teknisk röst mot investerare
Heltids-CTO passar om...
- Ni har 5+ utvecklare som behöver daglig teknisk ledning
- Teknik är kärnan i er verksamhet och ni fattar arkitekturbeslut varje dag
- Ni behöver någon som är närvarande heltid för att bygga kultur och processer i teamet
- Ni har budget och tid att rekrytera rätt person på 3–6 månader
Vad vi på Ketryon rekommenderar
Vi erbjuder fractional CTO som en del av vår tekniska rådgivning. Det vanligaste upplägget: 1–2 dagar i veckan under 3–6 månader — sedan utvärdering om ni behöver mer.
Vanliga frågor om fractional vs heltids-CTO
Svar på de vanligaste frågorna vi får från företagare som jämför CTO-modeller.
Ja, det är ett av de vanligaste uppdragen. En fractional CTO kan definiera rollen, skriva kravprofilen, intervjua kandidater och sedan göra en ordentlig överlämning.
Det vanligaste upplägget är 1–2 dagar i veckan. Vissa kunder behöver mer i starten och trappas sedan ner. Vi anpassar efter era behov.
Då hjälper vi er rekrytera en heltids-CTO, gör kunskapsöverföring och säkerställer att övergången blir smidig. Målet är alltid att ni ska vara självständiga.